• 17 agosto, 2018

    Como registrar a tu empleada de casas particulares

    Todas las trabajadoras, sin importar la cantidad de horas de trabajo o la modalidad de contratación, tienen que estar inscriptas en el registro de la AFIP. Así, tu empleada doméstica podrá acceder a beneficios sociales como el aporte jubilatorio, seguro por accidentes…

  • 9 agosto, 2018

    Este jueves empieza a funcionar la SUBE en Villa Gesell

    Este jueves comenzará a funcionar el sistema SUBE en Villa Gesell, que permitirá el pago del servicio de transporte a través de la tarjeta de pago única, en los micros de la empresa local de transporte linea 507. La noticia…

  • 6 agosto, 2018

    Ya es oficial el nuevo plan de pagos de la AFIP de hasta 48 cuotas.

    La flamante resolución establece un régimen de facilidades de pago en el ámbito del sistema “MIS FACILIDADES”, aplicable para la cancelación de impuestos. La AFIP dio a conocer el nuevo plan de pagos de hasta 48 cuotas que arranca el lunes próximo. Lo hizo a través de…

Resolución General 4180-E de la (publicada en B.O. el 02.01.18).

Valores correspondientes desde los salarios de enero/2018 (a abonarse recién a partir de febrero/2018).

Nuevos importes 2018: contribuciones y aportes previsionales y de obra social.

Fuente: Resolución General 4180-E. Fecha de publicación: 02/01/2018

A. Por cada trabajador activo:

1. Mayor de 18 años:

HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTEIMPORTE TOTAL A PAGARIMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGACUOTA RIESGOS DEL TRABAJO
APORTESCONTRIBUCIONES
Menos de 12 $ 188,88$ 43,52$ 15,36$ 130
Desde 12 a menos de 16 $ 276,36$ 80,64$ 30,72$ 165
16 ó más $ 811,15$ 536,35$ 44,80$ 230

2. Menos de 18 años pero mayor de 16:

HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTEIMPORTE A PAGARIMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGACUOTA RIESGOS DEL TRABAJO
APORTESCONTRIBUCIONES
Menos de 12 $ 173,52$ 43,52----$ 130
Desde 12 a menos de 16 $ 245,64$ 80,64----$ 165
16 ó más $ 766,35$ 536,35----$ 230
B. Por cada trabajador jubilado:
HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTEIMPORTE A PAGARIMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGACUOTA RIESGOS DEL TRABAJO
APORTESCONTRIBUCIONES
Menos de 12 $ 145,36----$ 15,36$ 130
Desde 12 a menos de 16 $ 195,72----$ 30,72$ 165
16 ó más $ 274,80----$ 44,80$ 230

Además, se sustituyen las siguientes expresiones en los incisos del artículo 3° de la Resolución General N° 3.693:

  • Inciso a): “…TREINTA Y CINCO PESOS ($ 35.-)…” por la expresión “…CUARENTA Y CUATRO PESOS con 80/100 ($ 44,80.-)…”.
  • Inciso b): “…TREINTA Y TRES PESOS ($ 33.-)…” por la expresión “…CUARENTA Y DOS PESOS con 24/100 ($ 42,24.-)…”.
  • Incisos c) y d): “…CUATROCIENTOS DIECINUEVE PESOS ($ 419.-)…” por la expresión “…QUINIENTOS TREINTA Y SEIS PESOS con 35/100 ($ 536,35.-)…”.

Valores de Aportes y Contribuciones y Cuotas con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo. Valores vigentes a partir del período junio/2016 (con vencimiento julio/2016).

A continuación se detallan los montos mensuales a ingresar, dependiendo de las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores –activo o jubilado-.

A. Por cada trabajador activo:

1. Mayor de 18 años:

HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTEIMPORTE A PAGARIMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGACUOTA RIESGOS DEL TRABAJO
APORTESCONTRIBUCIONES
Menos de 12 $ 176$ 34$ 12$ 130
Desde 12 a menos de 16 $ 252$ 63$ 24$ 165
16 ó más $ 684$ 419$ 35$ 230

2. Menos de 18 años pero mayor de 16:

HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTEIMPORTE A PAGARIMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGACUOTA RIESGOS DEL TRABAJO
APORTESCONTRIBUCIONES
Menos de 12 $ 164$ 34$ -$ 130
Desde 12 a menos de 16 $ 228$ 63$ -$ 165
16 ó más $ 649$ 419$ -$ 230
B. Por cada trabajador jubilado:
HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTEIMPORTE A PAGARIMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGACUOTA RIESGOS DEL TRABAJO
APORTESCONTRIBUCIONES
Menos de 12 $ 142$ -$ 12$ 130
Desde 12 a menos de 16 $ 189$ -$ 24$ 165
16 ó más $ 265$ -$ 35$ 230

Valores vigentes a partir del período octubre /2014 (con vencimiento en Noviembre /2014)

La resolución general 3693 publicada en el Boletín Oficial fijó el nuevo esquema de aportes que deberán pagar todos los meses los empleadores al personal de casas particulares. El régimen incluye por primera vez la cuota por riesgos del trabajo y varía de acuerdo a la edad del trabajador y a las horas de servicio.

El vencimiento para cumplir con las obligaciones por aportes y seguridad opera el día 10 del mes siguiente al que se está abonando. En el caso de las ART, se abona el mes en curso.

¿Cómo pagar los aportes , contribuciones y ART?

Hay tres opciones para abonar:

  1. Por ventanilla, en un banco, Rapipago o similar, que cobren impuestos de AFIP. En este caso hay que imprimir los formularios (se puede completar en forma interactiva o a mano) y presentarlo para pagar.
  2. A través de la página web de cada banco (Homebanking). En este caso, hay que elegir la opción “AFIP Doméstica Activa… “ por la cantidad de horas que corresponda.
  3. A través del Volante Electrónico de Pago (VEP). Para esto, hay que ingresar en el sitio web de AFIP con clave fiscal, en el Simplificación Registral – Registros Especiales de Seguridad Social, opción Personal de Casas Particulares; el mismo lugar donde se dio de alta a la empleada. Allí generamos el Volante Electrónico de Pago. Luego, podemos pagarlo en el sitio de Pagomiscuentas o de LinkPagos; o en el Homebanking de nuestro banco.